Las mentiras más comunes de los argentinos en su CV
La mayoría de los que falsearon datos lo hicieron sobre su experiencia laboral. Otros optaron por "adornar" sus estudios, cursos y capacitaciones realizadas.
Finalmente, el 38 por ciento de quienes mintieron en su hoja de vida, asegura que volvería a ingresar datos falsos, un 31 por ciento dice que no lo volvería a hacer, que ahora no es necesario y finalmente un mismo porcentaje sostiene que no lo volvería hacer y que además se arrepiente de haberlo en algún momento.
El gerente general de Trabajando.com Argentina, Pablo Molouny, a cargo del estudio, explicó que "a través de los resultados vemos que es necesario que tengan en cuenta que tarde o temprano, las mentiras en el CV son descubiertas".
Esas actitudes -señaló Molouny- "sólo generan falsas expectativas en las dos partes, con candidatos que fuerzan su ingreso y con empresas que suman a sus equipos a personas que no van a poder concretar sus objetivos, el resultado final es frustración para ambas partes".
"Lo importante es mostrar la verdad y en la entrevista generar oportunidades de destacar el porqué se puede sumar valor a la organización y ser la persona indicada para ocupar esa posición, pero nunca mentir", sugirió.
Cabe recordar que meses atrás se inició una polémica tras la denuncia de datos "falsos" en el CV del ex candidato a Procurador General de la Nación, Daniel Reposo.
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