Flexibilización laboral pero para los empleados: empresa paga vacaciones y masajes para que "sean felices"

14 de septiembre de 2017

"Tratamos a nuestros clientes como nos gustaría ser tratados, nos tratamos entre nosotros como familia", dicen en Basecamp, la firma de software que tuvo la iniciativa.

Los empleados de la empresa de software, Basecamp trabajan por obligación un máximo de 40 horas por semana, les dan 100 dólares al mes para masajes y 5 mil dólares al año para que se vayan de vacaciones.

Jason Fried es el CEO de la compañía. Según La Vanguardia, su filosofía se basa en la comodidad, mayor calidad y menor tiempo para realizar las tareas.

Jason Fried
Jason Fried, CEO de Basecamp<br>
Jason Fried, CEO de Basecamp

La decisión de pagarle a sus trabajadores las vacaciones es una idea innovadora de Fried.

Tratar bien a la gente es fundamental en cómo hacemos negocios. Tratamos a nuestros clientes como nos gustaría ser tratados, nos tratamos entre nosotros como familia, y nos tratamos a nosotros con un buen día de trabajo y una buena noche de sueño”, expresa Basecamp en su sitio web.

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