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Los docentes porteños rechazaron por "insuficiente" el 12% de aumento salarial

20 de febrero de 2018

A menos de diez días del inicio de las clases, los sindicatos denunciaron que el gobierno porteño "quiere imponer el tope salarial" para los maestros y el resto de los trabajadores. Reclaman una suba del 24%.


Los sindicatos de docentes porteños rechazaron por “insuficiente” la propuesta de aumento salarial para este año del 12%, efectuada por el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta en negociaciones paritarias.

"El gobierno (porteño) quiere imponer un tope salarial para docentes y para el resto de los trabajadores, consagrando una nueva rebaja salarial y nos empuja a un conflicto”, aseguró la secretaria adjunta de la Asociación Docente de Enseñanza Media y Superior (Ademys), Amanda Martín.

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En ese contexto, los sindicatos reclamaron un incremento en los sueldos para los maestros del 24% con cláusula gatillo en caso de una inflación mayor. Asimismo, calificaron de "insuficiente" la propuesta salarial "en la ciudad más rica del país”.

“Nosotros rechazamos la propuesta del gobierno y ellos rechazaron la nuestra”, declaró a Télam el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Eduardo López, cuya agrupación forma parte de federación de docentes Ctera.

El Ministerio de Educación porteño “ante la falta de acuerdo, en el mes de marzo liquidará una suma de 600 pesos por cargo, hasta dos cargos (30 pesos por hora cátedra hasta 40 horas) como adelanto de paritarias que se suman a los 400 pesos que se abonaron durante los últimos tres meses”, afirmó el sindicalista.

Algunos dirigentes sindicales advirtieron sobre la inminencia de un conflicto que pone en peligro el inicio de las clases en la ciudad de Buenos Aires, pero aclararon que siguen abiertos al diálogo a la espera una nueva convocatoria de las autoridades para negociar un acuerdo.

“Las reuniones tendrán continuidad en la medida que el gobierno convoque, aunque el conflicto es inminente”, insistió Amanda Martín.

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