El poder de compra de los salarios bajó hasta un 14% en un año

08 de noviembre de 2018

Un estudio reveló la pérdida del poder adquisitivo que sufrieron los sueldos de los trabajadores registrados desde las paritarias del período 2017/18. La situación gremio por gremio.

Un estudio reveló que el poder de compra de los asalariados bajó hasta un 14% en un año.

Según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), las paritarias de los gremios metalúrgico, comercio, construcción, gráficos, estatales y gastronómicos muestran una pérdida de poder adquisitivo que va de 8% a 14%, si se considera el promedio de paritarias 2018/2019 en relación al promedio 2017/2018.

Situación gremio por gremio:

Comercio

El acuerdo original fue de 25%: 15% en marzo y refuerzo del 10% no acumulativo en tres cuotas, 3% en octubre, 3% en noviembre y 4% en enero. Incluye una comisión de seguimiento de la inflación. Recientemente se acordó que las dos últimas cuotas se adelantaran a octubre. El gremio pretende alcanzar un 10% adicional, por lo que se vuelven a reunir en noviembre.

Construcción

El acuerdo original fue de 15,5%: 10% en abril y 5% acumulativo en agosto de 2018. Recientemente se realizó una actualización que implica un aumento de 5% en septiembre, 5% en noviembre y 3% en enero de 2019 acumulativos, lo que suma en la paritaria completa un 27%. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para diciembre de 2018.

Metalúrgicos

El acuerdo original fue de 15% en dos tramos, 9% en mayo y 6% en julio, e incluye cláusula de revisión. En septiembre de 2018 se acordó un nuevo incremento de 5% sobre los valores de los salarios básicos vigentes al 31 de agosto de 2018. Las partes acordaron, además, mantener reuniones mensuales a los efectos de analizar la evolución de la situación.

Estatales

El acuerdo original fue de 15%: 3% Julio, 6% Agosto, 6% Septiembre. Recientemente se acordó dos pagos remunerativos por única vez de $2000 en Octubre y de $4000 en Noviembre.

Gastronómicos

Se pactó un 15% en junio y 10% en enero de 2019.

Gráficos

El acuerdo original fue de 18,45%: 13,3% en abril, y 5,15% en agosto de 2018, alcanzando 18,45% en total. Sin embargo, acaban de incorporar un nuevo aumento que implica 5% en octubre, 3,5% en noviembre y 4,5% en diciembre, lo que suma 31,84% en el período paritario. De todas formas, el acuerdo incluye revisión en diciembre de 2018.

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