Otro polémico aviso clasificado: ahora buscan mujeres con su "maternidad resuelta"

Sociedad

Un aviso clasificado despertó polémica en Villa Constitución, Santa Fe, debido a que pedía una mujer con su "maternidad resuelta" y que soportara presión. Lo puso una empresa que fabrica computadoras y sensores.

El aviso clasificado fue publicado el último viernes 14 de septiembre como una oferta de empleo: "Empresa de electrónica seleccionará personal femenino para su departamento de Control De Calidad". Requisitos: "maternidad resuelta, buena predisposición para trabajar en equipo y bajo presión (excluyente), dedicación Full-Time (horario laboral de 8 a 18), conocimiento de PC (Word, Excel, etc.)".

Según informó en su edición de hoy el diario Rosario/12, la alarma del Centro de Información para la Mujer de aquella ciudad no se hizo esperar. Gabriela Lorenzo cuestionó la "forma retrógrada" en la que "algunos empresarios se dirigen especialmente a las mujeres".

Consultado por el diario rosarino, el titular de la electrónica GENTEC SRL, Jorge Gentili, justificó el aviso y aseguró que su objetivo era que “evitar que se presentaran chicas embarazadas”. Y agregó que, como política, su empresa tiene como política otorgar un mes más de licencia por maternidad a los tres dispuestos por ley.

Además, explicó que la empresa es una PYME que fabrica computadoras y sensores, y emplea a poco más de 30 personas.

"Decidí tomar otra chica para control de calidad, porque está la posibilidad de exportar, y pensé en una mujer que no esté esperando un hijo. Han venido chicas embarazadas, y eso es un problema", indicó el empresario, quien aseguró que es la "única" restricción que impone. Enfatizó que "no hay ningún problema" si la empleada tiene hijos pequeños. "Si tiene un hijo sería un tema resuelto", indicó y dijo que piensa tomar a jóvenes de 19 ó 20 años, que manifestaron estar de novio.

En cuanto a la redacción del aviso, Gentili afirmó: "Quizás me haya equivocado en la forma de expresarlo". En ese marco, consideró que " el tema de la discriminación en Argentina es hipócrita. Porque muchas cosas no se expresan pero se hacen igual. En el fondo, lo que persigo es que no se presenten chicas embarazadas". Y explicó la expresión "maternidad resuelta" se debe a una necesidad laboral puntual porque podría exportar en noviembre: “Si tengo que entrenar a una chica en control de calidad, que en poco tiempo tome licencia y me obligue a buscar otra persona, me hace un agujero tremendo", indicó.

Sobre el requisito de trabajar bajo presión, afirmó que significa la capacidad de responder a "mucha acción de trabajo, porque hay días que hay mucho trabajo, y otros que no. Pero cuando hay mucho trabajo, eso significa trabajar bajo presión".

Lozano, en tanto, fustigó el contenido del aviso al considerar que "sólo les faltó poner que no menstrúe la mujer que van a tomar". Y consideró que “evidencia el trato que podemos recibir las mujeres en Villa Constitución. Aquí se violan permanentemente todos los derechos básicos de las mujeres. Aquí no hay justicia, aquí reina el silencio, aquí nadie se compromete, nadie habla, nadie ve y nadie oye cuando se maltrata a una mujer".

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