Qué tenés que hacer y qué no en tu primer día de trabajo
Diálogo, puntualidad, vestimenta y otras claves más para no dar un paso en falso y caminar hacia el éxito
Mujer oficina
Ya está, ya entraste. Ahora tenés que dar los pasos correctos para poder continuar un camino de éxito dentro de la empresa o del lugar donde estés trabajando. A continuación, un listado de lo que debés hacer, según la firma de recursos humanos Adecco.
- Tener confianza en vos mismo: Ya te seleccionaron, por lo que tus características se adaptan al perfil que la empresa necesita. Repasá tus cualidades y tus defectos para saber de lo que sos capaz. Si tenés seguridad, las personas de tu alrededor lo notarán y confiarán en tus posibilidades.
- Informate sobre la empresa: Preguntá a tus amigos, visitá la web de la compañía, conocé su historia, su estructura y su funcionamiento. Esto te ayudará a ir sobre seguro en el primer día.
- Sé puntual: procurá llegar minutos antes de la hora de inicio, esto te dará tranquilidad.
- Anotá los datos importantes: apuntá aquellos datos que puedas necesitar: claves, instrucciones, horarios. No tengas miedo en preguntar, aunque con moderación, no necesitás saberlo todo en un día.
- La primera impresión es fundamental: el lenguaje corporal, la forma de expresarte y la vestimenta son determinantes. Una sonrisa es la mejor tarjeta de presentación. Mejor ser más formal de lo que se requiere que llamar la atención por lo contrario.
- Conocé tu entorno laboral: memorizá los nombres de los que van a compartir tu rutina. Ubicá tu puesto de trabajo y los lugares que frecuentarás.
- Unite al grupo en forma natural: no es necesario forzar la situación, tus compañeros acabarán integrándote en su grupo. Si participás en alguna reunión sé prudente, escuchá y no hables demasiado. Participa solo cuando tengas algo interesante que aportar, así tu criterio será respetado.
- Fijate en lo que hacen los demás: observá cómo el resto se dirige al jefe, si el ambiente es serio o distendido o si se come en la oficina o fuera.
- Mostrá tu predisposición a aprender: exponé tu interés por los detalles del puesto y por la estrategia y los objetivos de la empresa. Tus superiores te considerarán una persona capaz de sacar adelante cualquier proyecto.
- No te exijas demasiado: Tené presente que es tu primer día y que nadie espera que vayas a rendir al 100%; necesitás un periodo de adaptación para ir aprendiendo todos los procedimientos y tareas que tendrás que llevar a cabo. Más adelante tendrás tiempo de desarrollar tus habilidades y demostrarlas.
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