Estatales y médicos bonaerenses no aceptan oferta salarial y paran por 48 horas
Por NA
- Los trabajadores bonaerenses de ATE, los médicos que trabajan en hospitales públicos de la provincia y, quizás, los judiciales realizarán el jueves y viernes próximos un paro de actividades.
- Rechazan la propuesta de mejora salarial ofrecida por el gobierno provincial del 6,9% a través del pago de una bonificación "por fuera" de la garantía salarial y un incremento del salario básico.
Los trabajadores estatales bonaerenses agrupados en ATE y los médicos que cumplen tareas en hospitales públicos de la provincia realizarán un paro por 48 horas el jueves y viernes próximos, en reclamo de que el gobierno mejore la oferta salarial formulada esta semana.
La medida de fuerza se cumplirá jueves y viernes que viene, en conjunto con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
El gobierno provincial ofreció a los estatales un aumento promedio del 6,9% a través del pago de una bonificación "por fuera" de la garantía salarial y un incremento del salario básico.
La mejora ofrecida por los funcionarios en la mesa paritaria significa aumentos de bolsillo del 5,2% para quienes ocupan los peldaños más bajos del escalafón, y trepa hasta el 9,3% en el caso de los empleados con mayores categorías y un régimen horario mayor.
Los distintos sindicatos rechazaron la oferta oficial y se abrió un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles, cuando los funcionarios del Ministerio de Economía acercarán una nueva propuesta que contemple, a pedido de los gremios, ascensos de varias categorías a los agentes.
La mejora salarial contiene dos partes: en primer lugar, la creación de una bonificación "por afuera" de la garantía salarial de $970, cuyo monto varía según el régimen horario.
Así, será de $50 para quienes tienen un régimen horario de30 horas semanales; de $66 para el régimen horario de 40 horas y de $80 para los que trabajan 48 horas semanales.
Pero además, se incorporarán al sueldo básico $38 de una bonificación que ya cobran los estatales y que es de $90. De esta forma, esos $38 bonifican para calcular la antigüedad y en parte proporcional beneficiará a los jubilados.
Los funcionarios señalaron en la reunión que esta mejora supone un aumento de bolsillo promedio de $56 para quienes están incluidos dentro de la garantía salarial (los que cobran menos de $970) y de $83,3 para los que superar esa cifra, siempre en el caso de 30 horas semanales.
Los gremios, sin embargo, rechazaron esa interpretación y dijeron que el único aumento de bolsillo es el de la bonificación y que, por lo tanto, la mejora es de 50, 66 y 80 pesos, según el régimen horario.
Pese a que la negociación todavía no está cerrada, los sindicatos ya decretaron nuevas medidas de fuerza.
Este viernes, en tanto, el ministro de Trabajo, Roberto Mouillerón, dijo que "no hay más dinero en el presupuesto" para atender el reclamo de los gremios, que reclaman que se mejore la oferta salarial de la provincia.
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