Carlos Slim Helú ataca otra vez a las pensiones IMSS, ISSSTE y del Bienestar: el plan para eliminar apoyos y aumentar edades mínimas
El magnate mexicano tiene bien en claro cuál es su modelo de pensiones ideal para México. En esta nota, los detalles.
Carlos Slim Helú quiere cambiar el sistema de pensiones en México.
Carlos Slim Helú, presidente honorario de Grupo Carso y figura central de la economía mexicana, ha vuelto a encender el debate nacional con una postura que confronta directamente la política social actual. Durante su participación en la Cumbre Mundial de Premios Nobel en Monterrey, el magnate fue contundente: el esquema de pensiones públicas —incluyendo IMSS, ISSSTE y los apoyos del Bienestar— debe transformarse radicalmente o corre el riesgo de colapsar.
Para el ingeniero, la estrategia de repartir dinero, como los programas del Bienestar para adultos mayores, es un paliativo que no resuelve la pobreza estructural. Su visión es clara: sustituir el asistencialismo por productividad.
Slim argumentó con cifras macroeconómicas en la mano. Señaló que el Producto Interno Bruto (PIB) de México apenas ha crecido un promedio de 1% en las últimas tres décadas. Bajo este escenario de estancamiento, el empresario considera "irracional" e inviable financiar pensiones masivas que desvían miles de millones de pesos sin generar un retorno en crecimiento real.
“Hay que cambiar el armamento y otros gastos por niveles mínimos de bienestar a la población”, expresó Slim, matizando que el bienestar no debe venir de la dádiva, sino del empleo formal.
Su propuesta central es reorientar el gasto público. En lugar de transferencias monetarias directas, sugiere inyectar ese capital en proyectos que fortalezcan la inversión y la creación de empresas, permitiendo que los adultos mayores se mantengan activos y generen riqueza en lugar de depender del erario.
La propuesta radical de Carlos Slim Helú: jubilarse hasta los 75 años
Quizás el punto más controversial de su ponencia fue el planteamiento sobre la edad de retiro. Slim Helú sugiere que la edad para pensionarse en los sistemas del IMSS e ISSSTE debería elevarse gradualmente hasta los 75 años.
Esto implica un cambio drástico en la vida laboral de los mexicanos:
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Aumento de jornada de vida: Significaría trabajar entre 10 y 15 años más de lo que estipulan las leyes actuales (donde el retiro comienza a los 60 o 65 años).
El argumento financiero: Según Slim, un mayor periodo de cotización permitiría robustecer los fondos personales de retiro y reduciría la inmensa presión fiscal que el envejecimiento poblacional ejerce sobre las finanzas del Estado.
Debate nacional sobre postura de Carlos Slim Helú: ¿viabilidad o desigualdad?
La postura del dueño de Telmex llega en un momento crítico donde América Latina discute cómo financiar el futuro de sus adultos mayores.
Mientras los analistas financieros coinciden en que las cuentas no salen con la esperanza de vida actual, organizaciones laborales y sindicatos han reaccionado con preocupación. Advierten que elevar la edad de retiro a los 75 años podría profundizar la desigualdad social, dado que no todos los trabajadores mexicanos llegan a la tercera edad con la salud física necesaria para seguir laborando, especialmente en sectores de alta exigencia física como la construcción o la manufactura.
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