Portell no se va
*El presidente de Banfield había presentado ayer la renuncia, pero lo convencieron para que siga al frente de la institución.
Por NA
Portell presentó ayer su renuncia, junto a otros directivos, luego de denunciar que "no se podía seguir trabajando en el club" bajo constantes amenazas y agresiones.
En la reunión, que comenzó pasadas las 11, en la sede del club, ubicada en la calle Vergara, también se analizó la continuidad de Juan Carlos Mori, vicepresidente segundo; Pascual Mazzotta, pro tesorero; y Marcelo Martínez, secretario.
"Aquí no ha pasado nada, ya están todos los problemas resueltos y se pudo llegar a un acuerdo", se limitó a decir una fuente consultada por la agencia Noticias Argentinas.
Portell denunció que existía "un plan de desestabilización" dentro del "Taladro" y por tal motivo había decidido dar un paso al costado.
"Así no se puede seguir, no se puede trabajar. Por eso, decidimos dar un paso al costado", había comentado Portell en diálogo con el portal de noticias Inforegion.com.ar.
De todos modos, el amago de Portell dejó en evidencia el enrarecido clima interno que padece Banfield, a nivel dirigencial, desde hace ya algunos meses.
La mala campaña que realizó el equipo en el Torneo Clausura pasado profundizó el frente político interno que ya venía algo golpeado en los últimos tiempos.
Los opacos rendimientos del conjunto albiverde derivaron en reclamos de socios e hinchas y pusieron en tela de juicio la administración llevada adelante por Portell.
El reproche más común hacía referencia a las grandes sumas de dinero que ingresaron al club, en los últimos tiempos, por los pases de Gabriel Paletta, Mariano Barbosa, Renato Civelli, Rodrigo Palacio, Cristian Leiva y Daniel Bilos, entre otros.
Según los hinchas, el dinero que entró a la institución luego no se vio reflejado en la calidad y cantidad de incorporaciones que se realizaron para suplantar a los futbolistas que se fueron.
Esa situación, sumada al rechazo en la asamblea de socios del presupuesto, a principios de año, empezaron a generar debilidad en el seno de la cúpula dirigencial.
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