Aumenta la medicina prepaga en marzo y abril

*Los principales perjudicados por los aumentos son los afiliados "directos o voluntarios", que tienen que afrontar de sus bolsillos el total de la cuota.

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Por NA
Las cuotas que les cobran a sus afiliados las empresas de medicina prepaga aumentaron un cinco por ciento este mes y se espera un incremento similar para abril, como consecuencia de la suba de costos.

De esa manera, se completará el 10 por ciento de incremento que había sido acordado por las firmas del sector con el Gobierno, que fue frenado en enero, para amortiguar el impacto de la noticia.

Esa condición ya fue notificada a los afiliados junto con las facturas de marzo, según las propias empresas, que recalcaron el carácter "parcial" del aumento.

Las prepagas cuentan actualmente con alrededor de 3,6 millones de afiliados, aunque una parte de esa masa no percibirá el aumento, ya que se trata de empleados en relación de dependencia cuyas cuotas se componen de los descuentos por obra social a sus haberes y de aportes patronales.

Los principales perjudicados por los aumentos son los afiliados "directos o voluntarios", que tienen que afrontar de sus bolsillos el total de la cuota.

En tanto, los corporativos que derivan aportes a través de obras sociales, solamente deberán pagar si con los aumentos sobrepasan el porcentaje descontado a sus haberes, en caso que no cuenten en ese rubro con aportes patronales.

Durante 2008, la medicina privada ya había registrado dos aumentos, ya que en enero subieron entre 20 y 24 por ciento, mientras que en agosto se incrementaron en un 16 por ciento.

Actualmente, los planes de las principales empresas para una persona joven rondan los 330 pesos, mientras que para una pareja de adultos pueden llegar a 800.

Los aumentos tienen una escasa incidencia en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el INDEC, porque en la nueva canasta de consumo se redujo considerablemente su ponderación.

Los empresarios del sector explican los incrementos en los mayores costos  en los incrementos salariales al personal de sanidad otorgados y los mayores costos por las prestaciones incorporadas al Programa Médico Obligatorio (PMO) como los tratamientos por obesidad y a los pacientes celíacos.

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