Comienzan las reuniones para fijar un nuevo piso salarial para docentes
*Desde el Gobierno, dejaron en claro que "hay voluntad de diálogo".
*El sueldo testigo del docente era de 1.040 pesos y se negoció un incremento del 24%
Las reuniones por las paritarias nacionales docentes comenzarán hoy en la sede del Ministerio de Trabajo con el propósito de fijar un nuevo piso salarial para los más de 600.000 docentes de todo el país, que el año pasado quedó en 1.290 pesos para el cargo mas bajo.
En la reunión tomarán parte funcionarios de la cartera educativa nacional, representantes del área de educación de cada una de las provincias y cinco sindicatos docentes con representación en todo el país.
¿Quiénes asistirán? La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA), el sindicato con más afiliados docentes en todo el país. También estarán la Unión Docentes Argentinos (UDA), la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (SADOP) y la Confederación de Educadores Argentinos (CEA).
Las paritarias nacionales docentes fueron restituidas el año pasado en virtud de la sanción de la Ley Nacional de Educación, en diciembre del 2007 y luego de décadas de haber estado suspendidas.
La Ley establece que las paritarias fijarán el piso salarial docente en todo el país para lo que se denomina el "cargo testigo", es decir, el docente que recién inicia su carrera y que tiene un solo cargo.
Luego, cada provincia tomará el valor fijado en la paritaria nacional y discutirá con los sindicatos en su propia jurisdicción, tomando el valor que surja de la paritaria como referencia y establecer así el nuevo mínimo en cada jurisdicción.
El año pasado, el sueldo testigo del docente era de 1.040 pesos y se negoció un incremento del 24% con lo que el valor nacional quedó en 1.290 pesos, aunque luego muchas provincias dieron aumentos por encima de ese valor.
En tanto, las provincias Entre Ríos, Corrientes, Chaco, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, San Juan, Santiago del Estero y Tucuman, debieron ser asistidas por Nación con un fondo compensador para adecuar sus mínimos a lo que se había fijado a nivel nacional, mecanismo que establece la Ley de Educación.
Representantes de los ministerios de Educación de todas las provincias se reunieron el jueves pasado en la sede de la cartera educativa para establecer el porcentaje de incremento que se ofrecerá mañana en la mesa de negociación, dado que el mismo depende del aporte que realicen las provincias.
Las opiniones de los distintos sectores
Stella Maldonado, titular de la CTERA, dijo que "no avanzarán por encima del 24% solicitado el año pasado aunque tampoco estarán de acuerdo con un porcentaje inferior al 10% de aumento".
Maldonado se mostró esperanzada de que en la paritaria, aparte de fijarse la escala salarial en todo el país, "se puedan tratar otros temas como la titularización de los 300.000 docentes que permanecen como interinos, la movilidad jubilatoria y avanzar en la fijación de un mínimo de alumnos por curso, de acuerdo al nivel y modalidad".
En tanto, tanto Daniel di Bartolo, secretario gremial de SADOP, como Luis Feldman, secretario general de la CEA, coincidieron en afirmar que esperarán la propuesta salarial del gobierno nacional para definir su postura y tratarla en asambleas".
"Entendemos que todo aumento al docente se dirige al consumo y que esa direccionalidad del aumento tiene un efecto positivo en la macroeconomía, por lo más que un porcentaje buscamos una cifra satisfactoria que sostenga el poder adquisitivo del salario", dijo Di Bártolo.
El Ministro de Educación bonaerense, Mario Oporto, dijo que ya se convocó a paritarias en su provinciales "para que nadie dude de la voluntad de diálogo del gobierno provincial".
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