Hoy, para los jóvenes, capacitarse es progresar
El ministro de Trabajo de la Nación destaca los programas de capacitación e incentivos impulsados en los últimos años para profundizar la inclusión.
A su vez, el Ministerio de Trabajo buscó centralizar esfuerzos en la distribución del conocimiento productivo. Y lo logró a través del sistema de Formación Continua. Una forma privilegiada de acceso al trabajo registrado y de calidad. Que contó con un buen nivel de compromiso de los actores sindicales y empresariales. En los últimos diez años, más de 2 millones y medio de trabajadores y trabajadoras fueron alcanzados por esta política. Una política que significó recuperar mano de obra calificada para todo el proceso de desarrollo. Algo que en nuestro país habíamos perdido y que hoy nos vuelve a enorgullecer. Pero no solo al Gobierno, sino a todos los argentinos.
Todas estas experiencias, estos planes e iniciativas previas, desembocaron de forma natural en Progresar. Y nos llevan a los más de un millón y medio de jóvenes que van a poder participar de él. Porque el Ministerio de Trabajo tiene más de 500 oficinas de empleo y Centros de Formación Profesional con cursos y talleres de entrenamiento para todos estos jóvenes. Y mediante esta intermediación laboral se facilitará el acceso al empleo formal a quienes hoy tienen entre 18 y 24 años y se van a beneficiar participando de este Programa.
Progresar significa un gran avance. Sólo basta echar una mirada hacia atrás para recordar y así imaginarse el futuro. Teníamos un país sin trabajo y ahora tenemos empleo. Con 6 millones de nuevos puestos. Teníamos jubilados abandonados y ahora tenemos dos millones y medio de personas que se incorporaron a una movilidad jubilatoria cada seis meses. Teníamos una niñez vulnerable sin atención y ahora más de tres millones y medio de chicos cuentan con la Asignación Universal por Hijo con cobertura social, educación y salud. Lo mismo que las embarazadas. No teníamos capacitación y hoy la tenemos. Con los adultos y con los jóvenes.
Progresar es un nuevo aporte a la construcción de un piso de protección social en el que junto a otros organismos del Estado, el Ministerio de Trabajo podrá impulsar su experiencia en la capacitación – junto a las organizaciones empresarias y sindicales – y aportar su presencia territorial para facilitar la inserción laboral de los jóvenes.
El proyecto que encarna nuestro Gobierno tiene una característica que lo identifica: cada iniciativa preanuncia la próxima. Primero, fueron los adultos y el trabajo. Después los chicos. Y las madres. Ahora, los jóvenes. Claramente, en tiempo presente, estamos hablando de futuro. Porque hoy, para los jóvenes, capacitarse es progresar.
(*) Carlos Tomada es ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
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