Gils Carbó aprobó un nuevo régimen de selección de fiscales
La Procuradora General de la Nación aseguró que el nuevo procedimiento aportará más transparencia a la selección de fiscales al tiempo que acortará los tiempos de los concursos que en algunos casos se extendieron hasta por cuatro años.
De ellos, 61 vacantes ya fueron concursadas y sus ternas se encuentran a consideración del Poder Ejecutivo o del Senado; 25 están con concursos en trámite; y 44 aún no se han concursado.
El sistema aprobado este miércoles "apunta a seleccionar fiscales que cuenten con aptitudes adecuadas a procesos más modernos, pero también más complejos jurídica y técnicamente, con funciones cada vez más flexibles, y que sean capaces de intervenir en cualquiera de las etapas de un caso".
En consecuencia, se revierte el orden de las etapas, priorizando la evaluación de las pruebas de oposición por sobre la evaluación de los antecedentes.
Se contempla un filtro intermedio -sólo aquellas personas que superen un puntaje mínimo de la prueba escrita podrán rendir el examen oral-, y se prevé que para todos los concursos de fiscales con competencia penal el examen oral ya no será teórico o temático sino la preparación y exposición de uno o más actos procesales determinados en función del cargo concursado, referentes a expedientes reales.
"El nuevo procedimiento será más transparente. En este sentido, se fortalecen las garantías de imparcialidad del tribunal colegiado -que se integrará por cinco fiscales, tal cual indica la Ley Orgánica del Ministerio Público- al establecerse el sorteo previo del expediente para el examen, un sistema anonimato en la corrección y el registro fílmico de las pruebas orales", se indicó.
Además se mantiene el carácter obligatorio y vinculante del dictamen final del tribunal respecto de la Procuradora General. Asimismo, se robustece la figura del jurista invitado, quien ahora podrá ser escogido entre profesores titulares de universidades públicas y expertos de amplia trayectoria que representen a instituciones especializadas de la administración de justicia.
De esta manera, se propicia una mayor participación ciudadana en el mecanismo de selección de fiscales, dentro de los límites que permite la ley vigente.
"Para asegurar igualdad de oportunidades, se estableció mayor difusión de las convocatorias y se eliminaron requisitos que demandaban gastos exorbitantes que sólo podrían ser afrontados por quienes cuenten con los recursos económicos necesarios. Al modernizarse el procedimiento, se regula, por ejemplo, la posibilidad de la inscripción por correo electrónico, las notificaciones electrónicas, la entrega de copias digitales en lugar de impresas", entre otras reformas.
Por último, el nuevo reglamento contiene modificaciones de estilo y edición respecto al anterior, de modo de adecuar el texto a un lenguaje respetuoso de la igualdad de género.
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