Volver al trabajo: ¿Quiero, debo, puedo?

Mucha comunicación, palabras, gestos que le  permitan al bebe/niño ir comprendiendo las separaciones transitorias que están por venir.

Sí, anticiparle a un bebé o a un pequeño el cambio que está por acontecer producirá efectos. A la larga positivos, porque comprenderá que un cambio puede ser  traducido en palabras que le den sentido a su realidad. Y no despertar y que algo haya cambiado (mamá no está) y no sepan por qué.

La noción de tiempo se construye internamente en un bebé de esta manera. Construyendo hábitos, rutinas, que organicen el caos natural con el que vienen al mundo. Dándole siempre herramientas para comprender su mundo.

Somos sus codificadores, y los mejores interlocutores.

No es sólo preparar al bebé o al pequeño, es prepararme yo, adulta, para despedirme de ese “estado de ilusión” de los primeros meses de vida,  de que somos como la misma persona y estamos siempre juntos y muy unidos.

Para darle lugar a que algo nuevo ingrese a esa dupla, o díada y nuestro hijo crezca saludablemente.
Para ello, es preciso aprender a aceptar la ayuda y que no somos irremplazables. El papá en caso de estar en pareja,  es un eje fundamental a la hora de compartir de igual a igual la crianza y delegar algunas tareas. No es sencillo dar un paso al costado.
La función cuidado, protección, atención  la ejercerá  alguien, elegido para hacerlo, por unas horas, pero esta función  no se cede.

El reemplazo, la compañía de abuelos, hermanos, ayuda doméstica calificada y probada siempre es necesaria.

Si se está amamantando, también en necesario pensar y tener una postura frente a la continuidad o no de hacerlo.

Tener ganas de salir de casa sin culpa: eso es saludable.

Les presto algunas palabras e ideas para que puedan conversar consigo mismas a la hora de tomar la decisión de empezar.

Encuentren sus propias preguntas y porque no… respuestas.

-Honestidad con uno misma.
-Apoyo
-Conciliar, acordar, pautar.
-Flexibilizar horarios
-Guardería cerca
-Trabajar desde casa.
- Pedido de reducción transitoria de la carga horaria.
-Licencias varias.
-Mantener los espacios propios, aunque sean pequeños  para empezar, y salir de casa a hacer algo que disfruten.
-Sentimientos encontrados… ¿Dónde estoy yo, qué necesito para mí?
Lo dejo y no lo dejo. Miedo a abandonar.
Todo o nada,  o súper mama, o mala madre.

Si se vuelve a un trabajo en relación de dependencia, será necesario aceptar que se suma otro trabajo más con el hijo.

¿Doble disponibilidad,… casi imposible? De a una a la vez, si estás acá no estás allá.

Para  arribar a algunas respuestas  será bueno, poder revisar los modelos de mamá que fuimos armando en nuestra infancia. ¿La tendencia fue en pensar en una maternidad exclusiva, intensiva y a tiempo completo o compartida?

¿A cuál de ambos modelos adhiero internamente?  Al tradicional adquirido o a un nuevo modelo genuino y propio.

Esta clarificación permitirá posiblemente  lidiar más con la frustración, el estrés, la angustia, la renuncia y la ambivalencia a la hora de volver a ejercer la profesión y/o a trabajar.

Tener espacios fuera de la casa es una decisión difícil de metabolizar. Sobre todo si estos demandan mucho tiempo real e impiden estar en esos momentos significativos del día en los cuales estábamos acostumbradas a co-protagonizar.

Lleva su tiempo aceptar como saludable que los niños estén con otras personas por algunas horas. Hay que entender que no se desdibuja el lugar de madre por no estar físicamente presente, que ese lugar está construido desde el comienzo y siempre será conservado, que tener un trabajo o una ocupación placentera fuera de la crianza del hijo es saludable para una y para el niño, porque es bueno que exista algo más que su presencia para colmar las expectativas y deseos en la vida.

¿Es para pensarlo no?

Lic. Alejandra Libenson
Psicopedagoga, Psicóloga
Autora del libro Criando hijos, Creando Personas
Especialista en crianza, vínculos familiares pareja y fertilidad.
www.alejandralibenson.com.ar