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Falcioni, un técnico conflictivo que se enfrenta a los referentes

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El entrenador lleva 12 años al mando de diferentes planteles. En casi todos tuvo problemas con los líderes, que se vieron obligados a dejar los clubes.

Falcioni, un técnico conflictivo que se enfrenta a los referentes
Julio César Falcioni es un técnico con personalidad. Se sabe qué pretenden sus equipos, aunque siempre se le cuestiona su estilo. Y, también, tiene un "modelo" de jugador para conformar sus planteles: no le gustan los líderes ni referentes históricos de los clubes que dirigió. Alcanza con repasar su trayectoria para confirmar que Falcioni es un entrenador conflictivo.

En Independiente, Falcioni dejó de lado a Lucas Pusineri, ídolo del Rojo y símbolo de aquel campeonato obtenido con el "Tolo" Gallego en 2002. "Me voy tranquilo porque me respaldaron todos mis compañeros. Ningún integrante del plantel quería al técnico y se manejó mal. En Olimpo y en Banfield, también tenía malas relaciones. Cuando nos enfrentamos con ellos, no lo saludó ningún jugador", afirmó en su momento el volante.

En la temporada 2005/2006 Falcioni dirigió a Colón. Allí, el DT borró a Esteban Fuertes, ídolo máximo de la historia sabalera. "Es el peor DT que tuve y como persona deja mucho que desear", aseguró el delantero.

Al año siguiente, en el equipo santafesino, Falcioni tuvo problemas con José Sand. "Fue uno de los peores técnicos que tuve, sino el peor. No me dejó ningún tipo de enseñanza", dijo el goleador.

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Las claras diferencias con Juan Román Riquelme, maquilladas por los resultados favorables, dejaron a Falcioni en el eje de la polémica en Boca. En consecuencia, el ídolo "Xeneize" debió "posponer" su continuidad en el fútbol.

La último conflicto con Falcioni se desató el pasado fin de semana, cuando Pablo Ledesma señaló tener "poco diálogo" con el entrenador. Ésa declaración fue el detonante para que el volante fuera marginado del partido ante San Martín de San Juan, e incluso, podría dejar de entrenarse con el plantel profesional.

Falcioni lleva algo más de 12 años como técnico. Éstos son apenas algunos conflictos que tuvo con los líderes de diferentes planteles. Sin embargo, es cierto que tuvo buenos resultados, especialmente en Boca . Pero, más allá de su cuestionado estilo de juego, el punto débil del DT es el manejo de los grupos, por lo menos, así lo reflejan varios de sus dirigidos.

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