"Coaching Ontológico": un novedoso método para superar las trabas que llevan al fracaso

*Desde hace 20 esta disciplina se viene estudiando. En este último tiempo, revolucionó la medicina.

Una nueva disciplina se viene gestando desde los años 80, pero recién ahora está saliendo a la luz. Se llama “Coaching Ontológico” y no trata de curar las patologías, sino de remover las barreras que hacen que una persona fracase en sus proyectos personales.

“Está basado en una reinterpretación del ser humano a partir de las nuevas corrientes de pensamiento como, por ejemplo, la filosofía existencial de Martin Heidegger, la física cuántica, la Gestalt, la psicología sistémica de Heinz von Foerster, entre otros”, explica a La Nación  Martín Fernández, licenciado en Comunicación Social, egresado de la Universidad de La Plata, docente y entrenador de coaching.

El significado en sí de esta novedosa disciplina se traduce al “entrenamiento del ser”. Y la biblia de los que se interesan por el coaching es el libro Ontología del lenguaje de Rafael Echeverría.

Fernández explica que llegó a descubrió el coaching luego de una profunda crisis laboral. "Cambió mi vida y me permitió hacer realidad mis ideales de estudiante: ayudar a crecer a los demás", explica el docente.

La base del coaching Ontológico es la palabra y el diálogo con el coach, quien está entrenado para ayudar a transformar prejuicios y actitudes. No se caratula como un “tratamiento”, sino como un aprendizaje con cambios que el mismo paciente asume.


 


De ese diálogo entre paciente-coach, surge un plan de trabajo donde se plantean determinadas metas y plazos para lograrlas. "Los individuos actúan de acuerdo con los sistemas sociales a los que pertenecen. Pero a través de sus acciones pueden cambiar esos sistemas", remata Fernández. 

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