La AGTSyP y Metrovias acordaron un acta que contempla una serie de reivindicaciones laborales y el pago de sumas fijas extraodinarias no remunerativas, que van de los 1.600 a los 3.200 pesos.
El expediente 1615648/2012 rubricado en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo de la ciudad de Buenos Aires establece que las partes convinieron un "compromiso de preservar la paz social".
En el escrito, además, la La Asociación Gremial de Trabajadores del Subte y el Premetro (AGTSyP) expresó que para los trabajadores "las mejoras en las condiciones laborales" firmadas constituyen "una solución transitoria, que no satisface íntegramente" el petitorio presentado en su momento.
Los gremialistas resolvieron "suspender las medidas de autodefensa" que se llevaron a cabo desde el 3 de agosto pasado, "sin que ello implique renunciar a los reclamos oportunamente planteados", afirmaron.
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Además, la AGTSyP solicitó al gobierno porteño que "haga su aporte para la superación del conflicto" y deje "sin efecto las sanciones y denuncias interpuestas hasta la fecha" contra el gremio, entre ellas la multa de casi cinco millones de pesos dispuesta por no actar la conciliación obligatoria en el conflicto.
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Al respecto, el subsecretario de Trabajo porteño, Ezequiel Sabor, dejó abierta esa posibilidad al salir anoche de la reunión con los metrodelegados: "Vamos a ver", respondió a una pregunta que se le formuló en ese sentido.
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Entre las condiciones convenidas en el acta figuraron la extensión en un día de la duración de las licencias especiales por nacimiento y fallecimiento, en este último caso cuando la muerte ocurra a más de 300 kilómetros del domicilio declarado por el trabajador ante la empresa.
Por su parte, Metrovías otorgará diez días corridos de licencia paga por adopción a aquel trabajador o trabajadora a quien le fuera dado en tenencia provisoria un hijo, o más, de hasta 12 años de edad. En tanto, el plazo de licencia vacacional se extenderá en un día cada siete de los ahora vigentes.
Respecto de la suma no remunerativa extraordinaria por única vez, acordada a cuenta de las condiciones definitivas, se pagará retroactiva al 1 de agosto y rondará entre 1.600 y 3.200 pesos, según la categoría de cada trabajador.
Metrovías también firmó un acta con la Unión Tranviarios Automotor (UTA), que aceptó las mismas condiciones del acuerdo en cuanto a sumas y beneficios de licencias.
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