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Méndez: "Yo mando y el resto de los directivos acompaña"

Economía

El empresario del sector plástico anticipó que durante su tercera gestión al frente de la entidad fabril buscará "consenso" y que el diálogo con el Gobierno no se va a interrumpir.

Méndez: Yo mando y el resto de los directivos acompaña
El presidente electo de la Unión Industrial Argentina (UIA) Héctor Méndez, anticipó que durante su tercera gestión al frente de la entidad buscará "mucho consenso" entre los empresarios, e impulsará  propuestas que apunten a "mejorar la competitividad y reforzar las inversiones".

"Mi conducción buscará mucho consenso. Con una Argentina tan agitada y con el alto nivel de intolerancia que tenemos, deberíamos buscar consenso en todas las cosas. Voy a continuar con la línea adoptada por José Ignacio de Mendiguren, que fue buena", sostuvo el empresario.

Méndez -que asumirá la presidencia de la UIA el 21 de mayo próximo- aseguró que las internas de esa entidad "se van a resolver", aunque aclaró que "vamos a tener una convivencia armónica.
Pero yo mando y el resto de los directivos industriales acompañan".

En declaraciones a El Cronista, el dirigente destacó que el eje de su gestión ser  "tener un programa que apunte a mejorar la competitividad y reforzar las inversiones".

"Hay que analizar los déficits que tenemos y tratará de superarlos. Por eso es importante que haya cohesión y estemos todos monolíticos porque el sector empresario no tiene todas a favor. Hay muchos sectores que no nos quieren", añadió.

Y dijo que "la pérdida de competitividad es uno de los temas" que más preocupa a los industriales, "pero también le pongo el acento a la inversión genuina, productiva y real, que me preocupa enormemente".

Por otra parte, Méndez cuestionó las estadísticas oficiales, al señalar que "el mundo está complicado. Nosotros tampoco ayudamos. Por ejemplo, nuestras estadísticas marcan una cosa y la realidad otra".

Además, hizo referencia a las paritarias: "estamos viendo un escenario complicado. Con niveles de inflación como los que existen, el tema salarial es una complicación. Nosotros tenemos que pensar en un equilibrio, en salarios justos que puedan ser pagados y que no pongan en riesgo las empresas".

En ese sentido, consideró que un aumento salarial del 20 por ciento "es un número posible, pero nadie sabe más que el propio sector lo que puede dar. Generalizarlo es relativo".

Por último, el empresario aseguró que durante su nueva gestión el diálogo con el Gobierno no se va a interrumpir: "eso es algo que no se puede cambiar. Más aún si no hay motivos".

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