Bronca y preocupación de los usuarios por el paro de micros
Hay más de 80 mil personas varadas y hasta el momento la medida de fuerza es por tiempo indeterminado. Los pasajeros manifestaron por C5N su enojo y angustia.
El Gobierno informó, al término de ese encuentro, que "se realizaron una serie de propuestas concretas para colaborar en la solución del conflicto", y que "los empresarios se retiraron de la reunión con el compromiso de evaluar las propuestas presentadas en la mesa y buscar la forma de dar respuesta al reclamo de aumento salarial", según un comunicado difundido por Interior.
Sin embargo, enfatizó: "No hemos recibido nada que no haya sido planteado en el día de ayer (jueves)". Y resaltó: "Estaremos llevando las palabras del Ministro a dos plenarios de transportistas".
"Veremos si impera la cordura y podemos destrabar el conflicto. Hoy no habrá micros; mañana dependerá de a cuántas reuniones seamos convocados", afirmó.
En tanto, algunas personas bloqueaban este viernes por la tarde los accesos a la terminal de ómnibus de Retiro, en protesta ante el paro de los choferes de la UTA.
La medida de fuerza, que comenzó a regir a las 14 del jueves, fue ratificada cerca al fracasar "rotundamente" el jueves una negociación encarada por el ministerio de Trabajo con los representantes gremiales de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la cámara que agrupa a los empresarios del sector.
Mario Calegari, vocero de la UTA, indicó en "Hola Chiche", por Radio 10, que el gremio se mantendrá dispuesto a "dialogar en cualquier momento que sus dirigentes sean nuevamente convocados" por la cartera laboral o las empresas, en la búsqueda de lograr un acuerdo que ponga fin al paro.
"Seguimos con la negativa del sector empresario a dar aumento salarial y el tema de la precarización respecto a la monoconducción", explicó.
Según Calegari, "cuando la economía empieza a flaquear los empresarios tratan de reducir personal y condiciones de trabajo para pagar menos".
La huelga encarada por la UTA había sido anunciada el martes pasado en rechazo a posibles despidos y en reclamo de mejoras salariales y laborales para el sector.
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