¿Es rentable una semana laboral de tres días?
Según el magnate mexicano Carlos Slim, sí. Desde 2012 implementó un programa de reducción de jornadas a cambio de una jubilación tardía. Quiere extenderlo a toda Latinoamérica.
A fines de 2012, el mega magnate de las telecomunicaciones propuso establecer una semana de 4 días laborales para sus empleados mayores y cambiar su edad jubilatoria a 70 años. Decía que con ese agregado de años no solo equilibraría la rentabilidad -supuestamente perdida por entregar a sus empleados un día laborable menos a la semana- sino que mejoraría notablemente su rendimiento. El tiempo parece haberle dado la razón, porque ahora propone aún más flexibilidad: quiere que trabajen solo 3 días, pero deberán entregar otros 5 años más de vida laboral.
Los dichos de Slim -el hombre más rico del mundo- en la 12.ª edición de la Cumbre de Negocios en Querétaro, México fueron claros: el convenio celebrado con el sindicato de trabajadores de Telmex en 2012 fue beneficioso para su negocio y se propone expandirlo aún fuera de la frontera mexicana.
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