El nuevo director gerente del Fondo Monetario Internacional (FMI), Dominique Strauss-Kahn, proyecta reducir el personal del organismo financiero multilateral en un 15 por ciento.
Esta sería la reestructuración más importante de recursos humanos desde que el organismo fue creado en 1945.
Strauss-Kahn indicó que el FMI enfrenta un déficit anual de unos 400 millones de dólares hasta 2010, suponiendo que no aumente la demanda de operaciones crediticias.
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Al eliminar entre 300 y 400 cargos de un total de 2.634 se lograría reducir ese déficit a unos 100 millones de dólares, según dijo.
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El director gerente indicó que es probable que se deba acudir a los despidos forzados debido a que no cree que las ofertas de "separación voluntaria" sean suficientes.
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Añadió que también espera reducir el número de economistas de la institución, que ahora son 1.269, y sustituirlos con expertos de los mercados financieros.
El recorte de la plantilla tiene como objetivo mantener la influencia del organismo en un momento de gran crecimiento de los países en desarrollo que parecen tener menor necesidad de acudir el FMI en busca de ayuda financiera.
Además, constituye parte de una estrategia de Strauss-Kahn por lograr el apoyo de EE.UU. y Europa a su plan de vender las reservas en oro del FMI e invertir esos recursos en activos que produzcan dividendos para mejorar la situación financiera del organismo.
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