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¿Cuánto aumentaron los sueldos en lo que va del 2012?

Economía

Con el nuevo salario mínimo y el cierre de distintas paritarias, el incremento de las remuneraciones es de entre 17 y 26 por ciento. La lista completa por actividad.

¿Cuánto aumentaron los sueldos en lo que va del 2012?
El nuevo salario mínimo, vital y móvil quedó fijado en 2.875 pesos, un 25% más que el piso remunerativo fijado en 2011. Así, los trabajadores no contemplados en convenios colectivos de trabajo lograron un incremento que está en línea con los acuerdos firmados por sus pares en paritarias.

La suba del mínimo se otorgará en forma escalonada: en septiembre llegaría a $2.670 y en febrero, a los $2.875.

Este nuevo piso remunerativo se suma a los acuerdos paritarios ya firmados por 17 gremios, con subas de entre 17% -empleados de la industria avícola- y el 25,5% logrado por los camioneros, cifras que se acerca al aumento del costo de vida estimado por consultoras privadas.

Dos son los gremios que lograron una suba del 25 por ciento o más:

- Camioneros: Logró un aumento remunerativo del 25,5%, en tres etapas (12,5% en julio; 7% en noviembre y 6% en marzo próximo)

- Trabajadores rurales: Pactó una suba salarial del 25%.

Once gremios, en tanto, acordaron incrementos de entre el 20 y 24 por ciento.

- Construcción: Logró una suba del 24%, más una gratificación no remunerativa mensual, imputable en abril y mayo entre los 546  y los 1.609 pesos.

- Comercio: Acordó una suba de 24%, en dos etapas (15% en mayo y 9 % en noviembre)

- Mineros: Firmó por 24 % más (9% retroactivo a febrero, un 9% en julio y otro 4% en octubre)

- Cuero: Pactó una suba del 24%, en tres etapas (10% en abril, 8% en julio y 6% en diciembre)

- Actores: Acordó un alza salarial del 24%, en dos etapas (17% en enero- julio y 6%, en agosto- diciembre)

- Periodistas: Firmó por un 23,5%, en tres cuotas de carácter acumulativo, más una suma fija por única vez de $1.000,  lo que lleva el promedio anual a un 24% y un 25,5% para las distintas categorías.

- Tintoreros y lavaderos: Firmó una suba del 23,4%, en tres etapas (4,9% mayo/junio, 7,2% julio/septiembre y 9,7% a partir de octubre)

- Bancarios: renovó el convenio con un 19,5% entre enero y marzo; y un 24,5% desde abril a diciembre. El promedio anual es del 23,3%.

- Metalúrgicos: logró un aumento salarial del 23%, en una sola vez, y un pago de $1.100 en dos cuotas de noviembre y enero de 2013.

- Panaderos: Acordó un incremento del 23% con la Federación Argentina de Unión Personal de
Panaderías y Afines, en dos etapas iguales en junio y octubre.

- Obreros marítimos: Logró una suba del 22%, en dos etapas (11% en abril y 11%octubre)

Con subas de 20% o menos, firmaron un acuerdo salarial cuatro gremios:

- Trabajadores de panaderías porteñas: Selló un alza del 20%, en dos cuotas acumulativas en marzo y agosto.

- Estatales: Pactó una suba de 20%, en dos etapas (junio y agosto)

- Encargado de edificios: Selló una suba del 18%, en dos etapas (12% desde abril y 6% a partir de junio).

- Alimentos avícolas: Logró un incremento de 17%, en tres etapas (4,69% en abril, 6% en julio y 6% en noviembre)



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