Los papás quieren estar más tiempo con hijos recién nacidos

"En materia de licencias por paternidad, la legislación Argentina está muy atrasada con respecto a otros países, como Ecuador o Venezuela (con dos semanas) o Suecia (donde se puede extender hasta 16 meses). Frente a esta situación, hoy algunas empresas decidieron ampliar el beneficio de permiso hasta una semana para todos sus empleados", indicó la gerente de Capital Humano de la consultora, Mariela Aliandri.

Entonces, frente al escaso plazo que poseen los padres por la llegada de un hijo, en muchos casos se guardan los días que les corresponde por vacaciones anuales y los utilizan pegados a la licencia por paternidad para poder pasar más tiempo con el recién nacido.

Asimismo, el 72% de los hombres argentinos cree que hoy los padres tienen un mayor protagonismo en la crianza de sus hijos que el que se podía observar una generación atrás.

Esta percepción aumenta entre quienes tienen entre 36 y 60 años (80% de acuerdo), en tanto que el 57 % de los de más de 61 años están poco o nada de acuerdo con esta idea.

"La investigación deja en claro que hoy el rol del hombre frente a la paternidad ha cambiado. Este nuevo comportamiento atraviesa las distintas edades y se observa tanto en Capital Federal y GBA como en el interior del país", dijo Aliandri. 

Agregó que en los últimos años, las direcciones de recursos humanos en las organizaciones han incorporado esta nueva visión y buscan de distintas maneras dar respuesta a esta demanda de participación activa de los colaboradores en la crianza de sus hijos. Por ejemplo, a través de horarios flexibles que permitan a los padres estar presentes en distintas actividades.  

Por ejemplo, un dato que se desprende de la investigación es que para el 74% de los entrevistados de todos los grupos etarios, en todos los niveles de estudio y prácticamente a nivel nacional, existe acuerdo con que los hombres se ocupan hoy más de llevar a sus hijos al médico. Si lo analizamos por edades quienes tienen entre 36 y 45 años, manifiestan una especial adhesión con el 82%. 

Asimismo el 78 % de los entrevistados aseguran que hoy los hombres van más a reuniones de padres que tiempo atrás. Idea que se fortalece a mayor edad de los entrevistados.

Para Aliandri, "Estas conductas son relativamente nuevas y es tiempo de que las organizaciones lo contemplen e incorporen en sus políticas de manera inclusiva. Algunas empresas están empezando a contemplar que los permisos que normalmente se les da a las mujeres, como el de llegar más tarde para ir a actos escolares o trabajar desde la casa porque uno de los hijos está enfermo, también son extensivos a los varones".