Las autoridades de la señal WDBJ7 explicaron los motivos por los que el hombre se fue en malos términos de la empresa en febrero de 2013. Asesinó a dos ex compañeros el miércoles pasado.
Vester Lee Flanagan, el hombre que asesinó a dos periodistas el miércoles pasado en Virginia, Estados Unidos, había sido despedido del canal de noticias para el que trabajaban los cronistas en febrero de 2013. Desde la empresa revelaron los términos de su desvinculación.
"El desempeño laboral de Flanagan y su interacción con sus compañeros de trabajo llevó a su gerente a ponerlo en una serie de planes para optimizar su desempeño. Sólo se notaron pequeñas mejoras cada vez", expresaron desde el canal WDBJ7 de Roanoke, Virginia.
"Flanagan recibió su última advertencia en diciembre de 2012 por no chequear datos y por tener poco criterio periodístico", sigue el comunicado. Flanagan había sido contratado con el seudónimo de Bryce Williams en marzo de 2012.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Pero las advertencias no sirvieron de nada. En enero de 2013, Flanagan acusó a un fotógrafo de generar un conflicto laboral porque se negó a invadir una propiedad privada para obtener las imágenes de una nota.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
"Se quejó a Recursos Humanos por un tratamiento injusto, pero las acusaciones no tenían mérito", explicaron desde el canal. Además, Flanagan se peleó con un presentador que debía revisar los guiones de sus notas antes de cada programa.
El contenido al que quiere acceder es exclusivo para suscriptores.
Dos gerentes de noticias del canal y un representante de Recursos Humanos se acercaron a Flanagan para despedirlo el 1ro de febrero de 2013. El hombre amenazó a sus empleadores con "hacer una escena que va a llegar a los titulares" y salió del edificio escoltado por la Policía.
Antes de irse, Flanagan le dio una cruz de madera a uno de los gerentes de noticias y le dijo: "Vas a necesitarlo". El hombre también le dedicó unas palabras duras a Adam Ward, el camarógrafo que asesinó el miércoles pasado.
Después de un tiempo, Flanagan presentó una queja formal por discriminación racial y acoso laboral a la Comisión para la Igualdad de Oportunidades Laborales (CIOL), pero la causa no prosperó por falta de mérito, y lo mismo ocurrió cuando denunció a la empresa en la Justicia Civil.
Dejá tu comentario