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¿Cuánto deben cobrar las trabajadoras domésticas?

Economía

* El sueldo máximo estipulado para el sector es de $750.
* Son $150 menos que lo necesario para cubrir la Canasta Básica de enero de 2007
* El plan de regularización implementado por el Gobierno no dio los resultados esperados.

Nicolás Arturi y Roly Villani
Por Nicolás Arturi y Roly Villani [email protected]
El rubro de las empleadas domésticas está de moda. Por supuesto, estamos hablando de “moda” en los medios de comunicación. En los discursos del gobierno, en los afiches callejeros, y en la publicidad televisiva.  Porque si usted trabaja como mayordomo, nurse, ama de llaves u otra forma de empleo doméstico, le será muy difícil llegar a fin de mes, aún si su empleador cumple con las normas oficiales. De acuerdo con la resolución número 926/2006, publicada en el Boletín Oficial, los empleados domésticos no llegan a cubrir los costos mínimos de la Canasta Básica Total. El sueldo estipulado para la denominada “primera categoría” (institutrices, preceptores, gobernantas, amas de  llaves, mayordomos, damas de compañía y nurses) es de $750 mensuales, mientras que la canasta básica de enero se ubicó en $914,30.

¿Es posible que una disposición oficial avale sueldos por debajo de la línea de pobreza? No sería la primera vez: Nadie olvidará en la época de Domingo Cavallo, que la jubilación mínima era tres veces menos que  la canasta básica, y que el superministro recomendaba a los hijos ayudar a sus padres ancianos a mantenerse. Sin embargo, es curiosa la explicación que el propio gremio de los empleados domésticos dan de la situación: ““Los trabajadores del sector reciben su dinero en el bolsillo, porque les dan casa, comida, no tienen que pagar alquiler, ni servicios, y el fin de semana lo pasan en la casa de algún familiar”, le dijo a minutouno.com Roberto Luís Delbene, titular de la Obra Social del Personal Auxiliar de Casas Particulares (Ospacp)..

La escala de salarios refrendada ante el  Ministerio de Trabajo oscila entre los $750 y los $ 610. Además, se contempla una categoría de auxiliar por la que se abonan $305 en el mes por un máximo de 4 horas de trabajo diarias, más $4,65 por cada hora extra. Es decir que, para ganar aproximadamente $900, una auxiliar de lavandería tiene que trabajar 12 horas todos los días, en tres lugares distintos.
“¿Sabe cuántos trabajadores ganan menos que eso y encima tienen muchos más gastos?”justificó Delbene.

¿Cuál trabajo en blanco? ¿El negro?
Estos datos corresponden a los empleados y empleadas que tienen contratos “en blanco”, esto es, con aportes jubilatorios, descuentos, aguinaldo, etc.
El Plan del gobierno lanzado en enero de 2006 consiste en el blanqueo de las empleadas domésticas con el “incentivo” de que los empleadores pueden deducir hasta $6.000 anuales de Ganancias. Los datos oficiales hablan de 220.000 trabajadoras en blanco, que antes eran sólo 58.000. Es decir, que en un año, gracias al famoso plan, se cuadruplicó la cantidad de trabajadoras regularizadas. Sin embargo, la otra cara del asunto es menos optimista: más de 800 mil empleados domésticos (80% del total aproximadamente) trabajan sin estos beneficios. Y las expectativas del gobierno, que eran de regularizar a 350 mil personas, no llegaron ni a la mitad.  “Pero estamos mucho mejor que otros”, sentencia Delbene. Mal de muchos, consuelo de domésticos.

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