¿Cuáles son las principales causas del estrés en los trabajadores?

"Uno de los más importantes factores de estrés se relaciona con el deterioro de los salarios versus las responsabilidades. Este hecho se pone de manifiesto en todos los niveles de la organización, pero con mayor sensibilidad en la línea media de las empresas", resaltó la gerenta de Capital Humano de RHUO, Mariela Aliandri.

El informe aporta otro dato importante: el 35% de los trabajadores entrevistados sufrió alguna enfermedad asociada al estrés, de ese total el 50% son personas de entre 36 y 45 años, y ocupan mandos medios dentro de una organización, en un 45%.

Un 24% de quienes dicen haber sufrido alguna enfermedad relacionada con el estrés laboral, menciona pánico, angustia y ansiedad. Otro porcentaje menciona problemas gastrointestinales (20%), contracturas (18%) y depresión (10%).

Según los entrevistados, las actitudes de la empresa frente a la enfermedad fueron dos: darles una licencia (44%) o no hacer nada (33%). Por su parte, un 22% dijo no haberlo comunicado a su empresa.

Quienes conocieron a alguien que sufrió estrés laboral, las enfermedades que recuerdan son ataque de pánico y ansiedad (29%) y problemas de gastritis (13%). Otras menos mencionadas fueron fatiga, depresión y contracturas.