Randazzo informará cada mes las horas no trabajadas por los ferroviarios
El ministro de Transporte señaló por C5N que hará público el quite de horas que realicen los operarios por medidas gremiales, tras el conflicto que mantiene la cartera con la línea Sarmiento.
Luego de que se dictara la conciliación obligatoria en
el marco del conflicto gremial con el sector opositor de la Unión Ferroviaria, que lidera Rubén el "Pollo" Sobrero, los
ministerios del Interior y Transporte y de Trabajo notificaron oficialmente que quedó cerrada y desestimada la
posibilidad de otorgar el "resarcimiento económico" pedido por el dirigente sindical.
"Sobrero miente, acá no hay más nada que negociar", remarcó el ministro del Interior y Transporte, Florencio Randazzo, y apuntó: "Ahora que acataron la conciliación, le pido que se deje de molestar a los pasajeros y se pongan a trabajar por el ferrocarril, que estamos en un proceso de renovación histórica que se materializará en 60 días en el Sarmiento; con trenes 0km, vías y estaciones nuevas".
En entrevista con C5N, el funcionario adelantó que a partir de ahora "todos los meses informaré sobre el quite de horas no trabajadas por medidas gremiales que realicen los ferroviarios".
En el acta de la asamblea general por la que los delegados de la línea Sarmiento convocaron a la medida de fuerza que perjudicó durante siete días a los pasajeros de ese ferrocarril se reclamaba "respuesta al resarcimiento económico que nos corresponde en el marco de los antecedentes presentados".
Pero por pedido de Randazzo, y mediante el dictamen 2312 del Ministerio de Trabajo emitido el viernes 16 de mayo, "se rechaza el reclamo impetrado por la parte trabajadora, toda vez que considera que los trabajadores no vieron interrumpido en ningún momento su vínculo laboral y sin sufrir perjuicio alguno, deviniendo por ello improcedente el reclamo efectuado".
"Atento que las partes no han logrado arribar a un acuerdo y visto lo resuelto por secretario de Transporte, entiende esta asesoría que se encuentra agotada la instancia administrativa, debiendo los trabajadores que vean sus derechos laborales afectados canalizar dicho planteo a través de la vía adecuada, esto es, en sede judicial ante el Juez que resulte competente", resuelve el mismo dictamen.
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