Los maestros de la provincia cuyana cancelaron la medida de fuerza votada por 72 horas, luego de que el gobierno de Francisco pérez garantizara un piso de 30% para todos los trabajadores de la Educación.
Foto gentileza Los Andes
Maestros de Mendoza nucleados en el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) aceptaron tratar en asambleas la nueva oferta salarial del Ejecutivo realizada en la noche de este lunes tras la reunión paritaria y decidieron levantar el paro que estaba previsto por 72 horas.
Miembros paritarios del gobierno y delegados del SUTE retomaron las negociaciones paritarias a las 21:30, luego de un nuevo cuarto intermedio acordado a las 19, con el fin de que el gobierno presente las simulaciones de sueldo para comprobar que el aumento del 30,5 % ofrecido alcance a todos los trabajadores de la educación.
En este sentido, el titular de SUTE, Adrián Mateluna, indicó que este martes habrá clases normalmente y que "se llevará a las bases en las escuelas la propuesta para que sea analizada por los docentes en asambleas".
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Por su parte, Andrés Cazabán, miembro paritario del gobierno, comentó que "se garantizó que ninguna categoría tenga un incremento por debajo del 30 por ciento".
Las negociaciones comenzaron pasado el mediodía con la instrucción del propio gobernador Francisco Pérez de "que ningún docente esté por debajo del 30% de incremento".
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"Este es el máximo esfuerzo que puede hacer la provincia de Mendoza y demuestra que siempre hemos tenido buena voluntad", aseguró el mandatario provincial.
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La reunión paritaria había pasado a un cuarto intermedio en horas del mediodía cuando el SUTE rechazó una nueva propuesta de suba de 30% que tenía un aumento sobre un ítem no remunerativo, y entonces el gobierno pidió la posibilidad de acercar otra oferta.
Posteriormente, y luego de la última negociación, la huelga que ya estaba votada desde la semana pasada y decidida por el SUTE para este martes, miércoles y jueves se canceló y entonces los docentes analizarán en asambleas si aceptan la nueva propuesta salarial.
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