Conseguí trabajo: los mejores consejos de LinkedIn para mejorar tu currículum
LinkedIn, la red social con orientación en los negocios que tiene 332 millones de usuarios en todo el mundo, realizó un estudio en el que muestran cuáles son los adjetivos que más repiten los empleados. "Creativo", "motivado", "apasionado" son las más elegidas. Además, también están entre los primeros puestos "experto", "estratégico", "responsable", "entusiasta" o "dilatada experiencia".
Sea como sea, ésto podría ser contraproducente. Las palabras elegidas para demostrar aptitudes podrían generar el efecto contrario. El sobreuso de las mismas puede hacer que, a la hora de evaluar posibilidades, las empresas dejen de lado a aquellos que exageren.
"¿Sos un profesional muy creativo? ¿Entonces por qué no mostrar una foto de un proyecto que hayas realizado y que hable por sí solo de tu creatividad? Lo importante es crear una marca personal y mantenerte fiel a ella, diferenciándote de tu competencia", explicó Sara Harmon, la directora de LinkedIn en España y Portugal, según informa ABC.
Y si bien exagerar las aptitudes puede ser contraproducente, reconocer en qué aspectos se puede mejorar también puede ser un arma de doble filo.
"Es básico dar a conocer los principales méritos o trabajos de los que estés orgulloso o de los que creas que puedes sacar provecho, pero siempre manteniendo la sinceridad. Tampoco está de más especificar cuáles son tus objetivos o aspiraciones", agregó Harmon.
Y si bien hay que mostrarse como uno es, también, según consejo de la directora de LinkedIn España, se puede adornar y tomar ideas de personas que te inspieren.
"En este caso, busca los perfiles de aquellos profesionales que te gusten y mira cómo han construido ellos mismos su perfil. ¡No hay problema en que te fijes en otros para poder conseguir el trabajo de tus sueños!", sentencia.
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