Amenaza de los colegios privados: si suben los salarios a los docentes aumentan las cuotas

En simultáneo con el inicio de las paritarias docentes, cuyo gremio nacional, la CTERA, reclamó un aumento que ronda el 34 por ciento, desde las entidades privadas salieron rápidamente a aclarar que el ajuste se reflejará en las cuotas.

Sin precisar el porcentaje del aumento, el tesorero de la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Buenos Aires (AIEPBA), Héctor Reynoso, aseguró que la suba estará "en consonancia con las subas salariales".

Sin embargo, desde las instituciones privadas negaron que ya se hayan aplicado aumentos y ratificaron que todo "depende" de la recomposición salarial. El próximo martes, continuarán las reuniones que los gremios docentes mantienen con el Estado para fijar un incremento salarial y que comenzaron con un reclamo inicial del 34 por ciento y un piso de 1.400 pesos y la eliminación de las sumas que se pagan en negro y en tickets.

"En la provincia ya están en paritarias y se espera una recomposición salarial de 25 a 30 por ciento para febrero, por lo que el valor de las cuotas deberá ser revisado y estar en consonancia con las subas salariales", explicó Reynoso.

En tanto, el Centro de Educación al Consumidor (CEC) aseguró que ya se registran incrementos en las cuotas de entre un 20 y el 25 por ciento en instituciones privadas de Capital Federal y del Gran Buenos Aires.

Susana Andrada, titular del CEC sostuvo que "si el aumento docente es del 30 por ciento, el incremento de la cuota debe ser del 15 o del 16,5 por ciento, porque así lo indica la resolución". A mediados del año pasado, el secretario de Comercio Interior, Guillermo Moreno, autorizó un incremento en las cuotas de los colegios, para compensar los mayores costos, incluídos los sueldos docentes que subieron alrededor del 27 por ciento.

Para el CEC, la suba en la enseñanza privada en el último año trepó al 47 por ciento, cinco veces por encima de la inflación anual, del 8,5 por ciento según cifras oficiales del INDEC.