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Según el Ministerio de Trabajo no hubo una destrucción laboral en las empresas

Economía

El documento marca un crecimiento en el "empleo anual registrado privado entre septiembre y agosto de este año en un 0.1%".

Según el Ministerio de Trabajo no hubo una destrucción laboral en las empresas
Respecto a igual mes del año 2013, la variación es neutra, es decir que no ha habido un escenario de destrucción laboral en las empresas.

La tasa de despidos en relación al empleo fue durante septiembre del 0.7%, el mismo guarismo que para el mismo mes del año 2013. Por otro lado, las suspensiones en septiembre afectaron a sólo el 0,5 por ciento del total del empleo registrado.

Desde agosto, los REPRO se extendieron a 45 mil asalariados, cuando antes alcanzaban a 35 mil trabajadores. En referencia a las expectativas de creación de empleo, el 62% de los empresarios encuestados dijo que esperaba aumentar la dotación neta de personal.

La variación del empleo en septiembre frente a agosto fue del 0,1 por ciento, y del cero por ciento en la comparación interanual.

"En el último año, pese a la desaceleración del intercambio comercial a nivel mundial y de las economías de una gran cantidad de países, en Argentina se sostuvo el nivel de empleo registrado en las empresas privadas" señala el informe realizado por el Ministerio de Trabajo.

El empleo creció en forma mensual en servicios comunales, sociales y personales (0,6 por ciento), servicios financieros y las empresas (0,3). Quedó estable en construcción y la industria manufacturera, al tiempo que bajó en transporte, almacenaje y comunicaciones (-0,2) y en comercio, restaurantes y hoteles (-0,3).

Adicionalmente, según el informe, la tasa de despidos de personal en relación con el empleo total fue de 0,7 por ciento en septiembre. Es igual a la registrada en 2005, 2007, 2009 y 2012 y 0,1 punto porcentual menor a 2006, 2008, 2010 y 2011. "El actual nivel de despidos es el esperable para esta época del año", indica el informe oficial.

El escenario que plantea el informe es de cautela por parte del empresariado: pese a que la tasa de entrada, que refleja las incorporaciones de personas que realizan las empresas con respecto a su dotación es positiva, su nivel comparado con años anteriores es bajo.

No se modificó mucho el grado de desvinculaciones, que incluye no sólo a los despidos, sino también las renuncias, jubilaciones y finalización de contratos a tiempo determinado, entre otros. Como las salidas se mantienen, pero las entradas cayeron, se deterioró la generación de empleo con respecto a años como 2011, 2010, 2008 y los anteriores.

En cuanto a las suspensiones, la EIL informa que la cantidad en relación con el empleo total creció apenas 0,1 punto porcentual frente al año pasado. Las suspensiones en septiembre afectaron a sólo el 0,5 por ciento del total del empleo registrado, mientras que el porcentaje de empresas que aplicaron ese tipo de medidas alcanza al 6 por ciento de las encuestadas.

Un hecho que refleja la estabilidad laboral es que no crecieron sustancialmente los pedidos para acceder al Repro, programa a través del cual el Ministerio de Trabajo subsidia una parte del salario de los trabajadores que se desempeñan en empresas con problemas.

Desde agosto, cuando el Gobierno amplió el monto del subsidio de 1500 a 2000 pesos y extendió la vigencia máxima del programa, pasó a proteger la situación salarial de 45 mil asalariados, cuando antes estaba en 35 mil. En 2009 había llegado a 145 mil casos.

Sobre las expectativas de las empresas, la EIL indica que en septiembre se consultó a los directivos sobre las previsiones de contrataciones para los próximos tres meses: el 62% dijo que esperaba aumentar la dotación neta de personal, una cifra similar a la registrada desde febrero de este año.

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