* Consiste en la rediscusión de las subas salariales en caso de que la inflación se dispare. * Se está generalizando en las discusiones paritarias entre gremios y patronales.
Empresas y sindicatos están atravesando un período de discusiones para acordar nuevos salarios. El “piso” a acordar tendrá que ver con la capacidad de negociación de cada gremio y con la realidad que atraviesa cada sector de la economía.
Sin embargo, es probable que la “cláusula gatillo” se extienda a la mayoría de los convenios en la medida en que la inflación continué con su leve pero ininterrumpido ascenso.
Se rata de un articulo incluido en el acuerdo entre trabajadores y empresarios que habilita la posibilidad de rediscutir una suba salarial pequeña en caso de que la inflación sea mayor a la suba acordada.
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El año pasado fue incluida en el convenio de los mecánicos de SMATA, acaba de ser consagrada ayer en el rubro textil y, según consiga hoy el diario El Cronista, ya está siendo analizada por la Unión Obrera Metalúrgica (UOM)
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