*Los institutos educativos privados del país intentarán convencer al Gobierno de aumentar sus cuotas. *Es que, según afirman, no pueden absorver el incremento de los salarios a partir de que se estableció un piso de $1.040 en los sueldos de los docentes.
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Los colegios privados pujan por logran el guiño del Gobierno que los autorice a aumentar las cuotas que, según afirman, no pueden seguir en el mismo nivel desde el aumento salarial que lograron los docentes.
Si bien no hablan de cifras oficiales, a entender de las dos asociaciones que agrupan a los institutos de enseñanza privada las cuotas subirían entre un 6% y un 17% aunque, claro, primero debe haber una negociación con la Secretaría de Comercio de la Nación.
"No se puede hablar de un porcentaje fijo porque en cada institución repercutirá de manera distinta. Incluso será distinto según el nivel o la cantidad de alumnos", aseguraban, casi a coro, los representantes de Coordiep y Adeepra, que agrupan a las instituciones privadas, según consta en el diario Clarín.
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Si bien en algunos colegios se registraron subas, ambas asociaciones pretenden que los nuevos montos se hagan efectivos a partir de junio. Por su parte, distintas organizaciones de defensa de los consumidores aseguran que recibieron quejas por aumentos en varios institutos.
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"Los salarios de los maestros y profesores representan el 75 por ciento de los gastos de un colegio. Las cuotas no pueden seguir como están si no hay un ajuste tarifario", graficó el titular de Coordiep, Carlos Galli, al hacer mención al incremento en los salarios docentes que cuyo piso será de $1.040.
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En la misma línea, el secretario de Adeepra, Perpetuo Lentito afirmó: "Trataremos de evitar cualquier movimiento que implique inflación porque sabemos que subas de este tipo afectan directamente al presupuesto familiar. La idea es negociar con la mayor prudencia, para que nadie salga mal herido. No hay que olvidar que los costos de los colegios subieron un 22 por ciento".
Sin embargo, las cifras que maneja Susana Andrada, titular del Centro de Educación al Consumidor, son otras: "Los gastos salariales de un colegio no representan más del 50 por ciento. A lo sumo el 60 por ciento en el caso de la educación especial. Si hubo un aumento del 19 por ciento en sueldos, las escuelas no pueden subir más del 9,5. Pero hay incrementos del 30", denunció.
“Su aplicación es injusta, inaplicable y afectará directamente al presupuesto familiar. Muchos colegios adulteraron sus declaraciones juradas para justificar subas superiores al que les correspondía. Aún esperamos que en la Justicia se resuelva de una vez y para siempre la polémica cuota recupero de fines de 2006", concluyó Andrada.
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