Los empresarios argentinos prevén contratar nuevo personal para sus equipos financieros y con el objetivo de cumplir con las nuevas normativas impositivas que recargaron hasta un 100% el trabajo de estas áreas, según un sondeo privado difundido hoy.
Se trata de una investigación realizada por la consultora KPMG, que señala, además, que "la situación fue provocada por una mayor exigencia de actuación y cantidad de información que debe ser preparada y presentada ante la AFIP-DGI y las distintas administraciones fiscales provinciales".
La Ley Sabarnes-Oxley, (que surgió en EEUU a raiz del fraude de la empresa Enron) y las que aparecieron posteriormente siguiendo su estela, fueron algunas de las nombradas por el estudio que indicó que han "obligado a las empresas a cambiar, a un ritmo vertiginoso, el concepto de gestión de sus departamentos de Impuestos".
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Como estrategia que emplearán las compañías para ampliar su capacidad en esta materia, el 50% de las consultadas dijo que tiene previsto aumentar su plantilla de especialistas en materia impositiva, mientras que el 50% restante prevé realizar mejoras tecnológicas para afrontar las mayores demandas de documentación fiscal.
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Un 73% de los profesionales que forman parte de estos departamentos encuestados señalaron que se sienten sometidos a gran presión en su labor diaria y que ahora se les exige mayor rigor en sus tareas y tienen más carga de trabajo, mientras que un 61% sostuvo que los plazos para hacer los informes financieros se han reducido considerablemente.
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