Los trabajadores nucleados en la FTIA cobrarán además una suma no remunerativa por única vez de $1500.
Luego de una semana de conflicto en la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) que había iniciado una medida de fuerza de cuatro horas de paro por turno en reclamo del aumento salarial, el Ministerio de Trabajo logró destrabar la discusión.
Así, el gremio de la alimentación cerró su acuerdo con un incremento del 35% (20% con los salarios de mayo y 15% restante con los sueldos de septiembre) además de una suma no remunerativa por única vez de $1500 que las fábricas abonarán a su personal durante la primer semana de enero. Lo que incrementa el aumento a un 37%.
Esta suba elevará el salario básico de la actividad de los actuales $6300 a $8505 una vez que se complete en septiembre los dos tramos de la suba y también podría incidir en el traslado al aumento de los precios en los productos.
Con este escenario se prepara el gremio de Hugo Moyano quien insistirá en su pedido de una mejora del 40% y ya advirtió con paros sorpresivos si no logra un acuerdo para destrabar la paritaria.
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