Indemnizan con $60 mil a un trabajador echado por un error del Correo

Por Télam

• La Justicia dispuso una indemnización de $60 mil para un trabajador que perdió su empleo en el 2001 por un error en un telegrama.
  
• El empleado había enviado la misiva informando sobre una ausencia y el servicio postal marcó con una 'X' el motivo de "renuncia".

Un hombre que perdió el trabajo por un error en un telegrama enviado a su empresa en 2001 deberá ser indemnizado por el Correo Argentino, según resolvió la justicia civil.
 
En la resolución de la sala F de la Cámara de Apelaciones en lo Civil se condenó al Correo a pagar 60.000 pesos por "daño material y moral", según la resolución a la que hoy accedió Télam.
 
Para los jueces, la culpa de lo ocurrido fue del empleado que recepcionó el telegrama y no advirtió que si bien el texto se refería a un aviso de ausencia de un día laboral por motivos personales, en los ítems de referencia había una X marcada en "renuncia".
 
La empresa recibió el telegrama y dio por rescindida la relación laboral sin abonar indemnización alguna, amparada en la X marcada en ese casillero, sin tener en cuenta el texto incluido en la misiva por el trabajador.
 
La Cámara consideró como agravante la "situación crítica que vivía el país en su economía, con un índice de desempleo elevado y el deterioro que presumiblemente produjo en el nivel de vida de su familia".
 
"El adecuado funcionamiento del servicio público exigía que el personal encargado de llevar a cabo la transmisión del telegrama propuesto por el trabajador fuera coincidente con el contenido del texto", afirmó el tribunal de apelaciones, que confirmó un fallo de primera instancia.
 
Más allá de quién marcó la X en el casillero de renuncia, "lo substancial está en el contenido del texto y el dependiente de la empresa de correo debió advertir la diferencia entre texto y tipo de comunicación señalado con una 'X'. No habiéndolo hecho, debe encuadrarse su comportamiento como negligente".
 
"Me ausento a mi puesto laboral en el día de la fecha por asuntos personales", fue el texto escrito por el trabajador en su telegrama.
 
"Si la elección mediante una 'x' del casillero correspondiente fuera tan indispensable, debió el correo rechazar en ventanilla el formulario presentado ante la falta de coincidencia con el texto redactado", finalizó la Cámara.