La Justicia ordenó un resarcimiento de 730.000 pesos por las secuelas del estrés que sufrió durante la crisis. El fallo menciona el síndrome del "burn out", una de las patologías emergentes de esta época.
Un gerente de una entidad bancaria fue indemnizado con más de 730.000 pesos por padecer estrés laboral y una incapacidad del 50 por ciento debido a las situaciones de presión que sufrió como responsable de la institución durante la crisis de 2001 y 2002, de acuerdo a un fallo de la Cámara Laboral.
En la resolución se define la patología del gerente como "un fenómeno cada vez más presente en el mundo laboral que es el síndrome de 'burn-out' o de desgaste profesional, que se lo puede definir como el estado de agotamiento mental, físico y emocional, producido por la involucración crónica en el trabajo en situaciones emocionalmente demandantes, siendo uno de los factores desencadenantes la sobrecarga de trabajo y una ocupación poco estimulante".
La resolución fue dictada por la Sala Séptima de la Cámara, al considerar que el gerente, un contador del HSBC, "fue la máxima autoridad donde se concentraba la responsabilidad de aprobar los créditos bancarios, dando cuenta también de que hacia el año 2002 fue un período muy intensivo en el tema de la refinanciación de deudas".
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"Todo esto sumado a la exigencia de objetivos de reducción de tiempos de procesamiento que exigía la empleadora para posicionarse mejor competitivamente en el mercado, sin duda, muestran el alto estrés que se vivía por aquella época en el trabajo del actor", dice el fallo de la Cámara.
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Además, determinó que "se acreditó la presencia de un ambiente laboral nocivo detonante de la minusvalía que se le detectó", y consignó que "entre los profesionales que tienen más posibilidades de sufrir este síndrome de agotamiento profesional se cuentan las actividades como las que desarrolló el actor, quien como contador se desempeñó en áreas gerenciales que eran vitales para el banco".
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El gerente padece "un cuadro psicopatológico crónico que afecta su funcionalismo psíquico fundamentalmente en sus aspectos afectivos y volitivos y que su génesis guarda verosímil relación causal con los hechos relatados en la demanda", concluyó la Justicia .
La Cámara consideró asimnismo además "nulo el acuerdo de reducción salarial que el actor celebró en el mes de diciembre de 2001".
El "burn out" es también conocido como síndrome del cerebro quemado, y se inscribe en las patalogías surgidas del aumento del estrés en la vida cotidiana, fundamentalmente por las altísimas exigencias de ciertos sectores delmercado de trabajo.
Se caracteriza por una progresiva pérdida de la energía que termina en el agotamiento, con síntomas de ansiedad y depresión, así como desmotivación en las tareas laborales. En la jerga de la calle es, desde ya hace mucho, muy común escuchar la frase "estoy quemado", que expresa la versión no patológica de ese estado al que se refiere el fallo de la cámara.
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