Según una encuesta, un 28% de los trabajadores tienen intenciones de renunciar. En la mayoría de los casos, el disgusto es con el jefe y con la empresa que los contrata.
Una encuesta reveló que tres de cada cuatro empleados tiene una mala relación con sus jefes y quisieran insultarlo y renunciar.
Según un estudio del sitio internacional Trabajando.com, dedicada a la búsqueda de empleos, tres de cada cuatro trabajadores hablan de una relación insatisfactoria con sus jefes.
El informe, difundido por Clarín en su edición impresa de este martes, detalla que cuando a los consultados se les preguntó qué les dirían a sus supervisores, el 30% de ellos contestó que tenían ganas de insultarlos.
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Un 28% indicó que le gustaría renunciar, aunque desde el sitio indicaron que esto podría interpretarse como disgusto, en la mayoría de los casos, con el jefe y no con la empresa empleadora.
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Carlos Contina, de Cona Recursos Humanos, detalla por su parte que más del 50% cuenta que su último empleo fue abandonado por el "mal clima laboral".
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"Lo habitual es que las personas no tengan grandes diferencias con las organizaciones para las que trabajan, sino con sus líderes", sintetizan desde Trabajando.com. "Muchos empleados reconocen en su jefe un buen profesional, lo que le reprochan en general es su incapacidad para ser un buen líder de equipo", agregan.
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