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La doble indemnización sigue, pero ya se preparan para derogarla

Economía

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Por NA

  • El Gobierno ya tiene preparado un decreto para eliminar la doble indemnización, pero esperará a que el porcentaje de desocupados se consolide en un dígito.
  • En ese sentido, el último índice de desempleo del INDEC está apenas por debajo del 10% y el "número ideal" al que esperan llegar es del 6 o 7%.

La secretaria de Trabajo de la Nación, Noemí Rial, confirmó que la doble indemnización será eliminada por decreto cuando el índice de desempleo se “consolide” en un dígito.

“Se dispuso que cuando (la desocupación) se estableciera en un dígito, la llamada doble indemnización tendría que ser eliminada, pero desde el punto de vista técnico no hay cláusula en el decreto que determine que aparece un dígito de desempleo y automáticamente la protección especial queda derogada”, aclaró Rial.

En ese sentido, la funcionaria adelantó que la cartera laboral ya tiene elaborada la norma respectiva y que para el gobierno el índice “ideal” es de 6 o 7%, similar al de los años previos a 1994 cuando la falta de trabajo comenzó a subir sin freno.

Si bien el desempleo está en 9,8 % en la última medición del INDEC sin contar los planes sociales, -un 1% mayor al último cuatrimestre de 2006, cuando el número fue de 8,7%- según la funcionaria este índice "puede tener una fluctuación", por lo que es necesario que se consolide antes de eliminar la doble indemnización.

“Se necesita un decreto que establezca efectivamente que se ha dado la causa por la que la consecuencia desaparece; sería lo que los abogados llamamos una típica cláusula resolutoria: dada una condición se cumple la otra”, afirmó la segunda jefa de la cartera que conduce Carlos Tomada.

Aunque le quedó el nombre de doble indemnización, en rigor, los empleadores le deben pagar el 150 % en concepto de despido a todos los trabajadores bajo relación de dependencia, contratados hasta el 31 de diciembre de 2002, que sean desvinculados de su puestos.

Este cargo, que originalmente era de 200 %, y que fue reducido a 150 %, "tenía como único objetivo desalentar los despidos de los trabajadores que ingresaron antes del primero de enero de 2003", explicó la funcionaria.

 “El ministerio ha preparado su proyecto de decreto y esperamos poder sacarlo en el momento en que se consolide el índice” de un dígito, amplió la secretaria.

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