Los gremios presentaron un pedido ante el Gobierno para elevar de 4.800 a 6.750 pesos el tope de los aportes que los trabajadores hacen al sistema de salud.
La medida alcanzaría también a los monotributistas y al personal doméstico.
El Gobierno analiza un pedido de los gremios que implica una fuerte mejora de los ingresos de las obras sociales. La idea es eliminar el tope salarial de 4.800 pesos que rige para calcular las contribuciones patronales que se destinan a esas entidades de salud.
Esto incluye subir a $ 6.750 el mismo monto de referencia sobre el cual aportan los trabajadores, lo que lo igualaría con el tope que se aplica desde setiembre pasado para el aporte jubilatorio.
El pedido, según informó el diario Clarín, incluye una suba de la cuota de salud de los monotributistas y el personal doméstico y un aumento en la "cápita" que el PAMI abona por los jubilados que se atienden a través de obras sociales.
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El disparador que reactivó el pedido de los sindicatos fue la inminente firma del convenio salarial para los trabajadores de la sanidad de clínicas y sanatorios.
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Por esos mayores costos, las prepagas anunciaron un incremento del 24% en el valor de las cuotas de sus afiliados. Y si bien admiten que estuvieron recaudando más por los aumentos salariales de sus afiliados, las obras sociales alegan que siguen con la cuota congelada del 1,5 millón de monotributistas y personal doméstico, y con el tope salarial de $ 4.800 sobre el personal en relación de dependencia.
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Actualmente las empresas aportan por salud el 6% sobre los sueldos, con un tope de 4.800 pesos, sin importar cuánto gana un empleado por encima de esa cifra. En cambio, el resto de las contribuciones -jubilación, asignaciones familiares, PAMI y Fondo de Empleo- se calcula sobre la totalidad del sueldo, ya que los topes fueron eliminados en octubre de 2005. Pero se mantuvieron para tres casos: contribuciones a las obras sociales, el Fondo de Redistribución y las Administradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
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