Caló reclamó "una ley de emergencia ocupacional" para prohibir despidos por lo menos un año
El jefe de la UOM reclamó una "ley de emergencia ocupacional", porque "ya hay signos de desempleo". Además, sostuvo que la conmemoración del 1 de mayo por el Día del Trabajador "es para estar preocupados por el futuro".
Caló opinó también que un acuerdo económico y social "vendrá después" porque ahora la prioridad es "la ley ocupacional, y es el momento porque ya (hay) ola de despidos". "Hay empresarios que por ahí tienen resto y ya quieren despedir. Cuando hay una ola como la de los últimos tiempos aparecen los empresarios que se abusan. ¿Sabe qué me dicen? "Y bueno, si el Gobierno también despide...", manifestó.
"Al mismo tiempo hay un goteo de despidos. Uno acá, dos allá, cinco en aquella otra empresa...", acotó, y comparó "en los últimos 12 años no pasó" una situación así.
En este marco, evaluó: "La situación que atravesamos ahora es para estar preocupados por el futuro. Estamos igual en todos los gremios. Es momento de buscar la unificación".
"No le está yendo bien a nadie en ninguna rama porque cuando se enfría la economía se pierden puestos de trabajo y se achican los gremios. Es una cadena inevitable de problemas. Si la economía se cae todavía más, sufrirán todos: los metalúrgicos, los camioneros, los gastronómicos, los docentes o los estatales. En estos casos nadie se salva. Nadie", sentenció.
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