Tomada en la OIT: "Donde hay especulación no hay empleo ni trabajo decente"
El titular de la cartera de Trabajo, Carlos Tomada, se reunió con el director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, y con sus pares de la región. En ese contexto, convocó a combatir la especulación financiera y defender el empleo, así como también fomentar la integración regional.
Allí, el Ministro sostuvo que "se requiere profundizar la integración regional en pos de un desarrollo sustentable con inclusión social, creando mecanismos institucionales que nos permitan el intercambio y la adopción de posiciones comunes respetando las especificidades nacionales en nuestra región".
A su vez, agregó que "estamos viviendo en América Latina y el Caribe un momento de democracia, paz e inclusión social" y recordó el lema utilizado en la IV Cumbre de las Américas en Mar del Plata en 2005: "Crear trabajo para enfrentar la pobreza y fortalecer la gobernabilidad democrática". "El trabajo es la llave que posibilita la inclusión y la cohesión social. No hay economía ni democracia sostenible si no creamos trabajo de calidad, si no hay un piso de protección social" concluyó.
Luego, el Ministro se hizo presente en la sesión plenaria de discusión sobre el informe del Director General de la OIT, Guy Ryder. Durante su intervención expuso un análisis sobre el informe presentado por la OIT "Las Américas ante los retos del siglo XXI: empleo pleno, productivo y trabajo decente".
Allí, consideró necesario destacar que "el crecimiento del empleo o la mejora de su calidad no es sólo el resultado del funcionamiento de la economía, sino que es el producto de decisiones políticas y de la jerarquización del empleo entre los objetivos de gobierno" y agregó que "es indignante cuando el FMI vuelve a batir el parche en la misma dirección y con las mismas recetas: primero asustan y luego ajustan".
En cuanto a la informalidad laboral explicó que es un problema que afecta a millones de trabajadores en la región que los deja sin protección social y que requiere "de instituciones tradicionales como la inspección del trabajo, y la toma de conciencia de derechos y obligaciones".
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