Fin de semana largo: quiénes no trabajan el viernes 16 de junio

Fin de semana largo: cómo se pagan los feriados de junio

Sábado 17 de junio: en el caso de trabajar el feriado nacional del 17 de junio, el día debe abonarse al 100%. Esta norma la establece la Ley de Contrato de Trabajo N°27.744, dentro del artículo 166 sobre los feriados nacionales, las normas legales respetan "el descanso dominical", por lo que quienes presten servicios en estos días, "cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual".

Lunes 19 de junio: en el caso de trabajarlo, pese a ser un feriado puente con fines turísticos, también se deberá abonar la 100%. De acuerdo a lo establecido por la Ley N°27.399, en su artículo 8, los empleados que trabajen tanto en los feriados con fines turísticos como en los feriados trasladables, deberán "gozar en el aspecto remunerativo de los mismos derechos que establece la legislación actual respecto de los feriados nacionales".

Martes 20 de junio: tal como pasa con el feriado del 17 de junio, los trabajadores tienen derecho a percibir un pago doble por trabajarlo.

Cuáles son los fines de semana largos de 2023

En lo que resta del año, quedan cuatro fines de semana largos.

• Agosto: sábado 19 al lunes 21.
• Octubre: viernes 13 al lunes 16.
• Noviembre: sábado 18 al lunes 20.
• Diciembre: viernes 8 al domingo 10 y del sábado 23 al lunes 25