MinutoUno

Siguen los problemas para usuarios de Epec

*Usuarios de tres edificios ubicados en Nueva Córdoba empezaron la jornada con cortes de energía y por consiguiente sin agua.
*Una cuadrilla de Epec trabaja en el lugar pero todavía no pudo darle respuesta a los consorcistas que vienen reclamando hace tres días.
*A pesar de los problemas que está evidenciando la empresa provincial, ayer se acordó un aumento de salarios para los empleados.
*Para hacer frente al aumento, Epec destinará 20 millones hasta fin de año y 30 millones más el año que viene.

El día no empezó de la mejor manera para varios vecinos del centro de la ciudad ya que tres edificios de barrio Nueva Córdoba amanecieron con quejas por los reiterados cortes de energía eléctrica y señalaron que los empleados de Epec nos los atendían porque estaban de "asamblea" pese a los insistentes reclamos.

"Por un corte de energía nos quedamos sin agua en los edificios y Epec dice que está de paro y no pueden venir a solucionar el problema", señaló una vecina que se identificó como Sabrina Rodríguez. "Acá el problema que tenemos, entre las calles Duarte Quirós y Caseros, es que por un corte de energía las bombas de agua del edificio no funcionan", dijo Ariel Nuñez, a radio Mitre 810.

Pasadas las 8 de la mañana se informó que una cuadrilla de la empresa se acercó al lugar para solucionar los inconvenientes. A pesar de las quejas de los usuarios y de que el propio presidente del directorio, Ramón Dasencich, haya reconocido que el servicio que está brindando Epec no es bueno; ayer quedó acordado un nuevo aumento de salarios para los empleados. 

Los empleados de Epec que perciban salarios promedio de 2.800 pesos verificarán un incremento de 400 pesos a lo largo del año, al haberse acordado con los sindicatos de Luz y Fuerza de Villa María, Córdoba y Río Cuarto, subas salariales del 10 por ciento retroactivo al 1° de abril, más 150 pesos con los haberes de junio y un cinco por ciento en octubre, según lo reconocieron fuentes de la empresa eléctrica.

La actualización está en el marco de los acuerdos salariales alcanzados a nivel nacional, para los cuales el Gobierno recomendó una pauta promedio del 16,5 por ciento.

La escala salarial de Epec parte de los 950 pesos para el personal sin antigüedad, pero llega a los 2.800 pesos en el promedio de las categorías, razón por la cual el aumento convenido tendrá una incidencia final aproximada a los 400 pesos cuando se lo cobre en toda su plenitud, comentó otra fuente que participó de las negociaciones.

Asimismo, por tratarse de un ajuste progresivo, la suba registrará este año un costo de 20 millones de pesos para las arcas de la empresa y en 2008, será de 30 millones de pesos. Epec cuenta con 3.100 trabajadores y factura 900 millones de pesos por año. 


 


Pero las buenas noticias no son para los usuarios porque además la empresa provincial anunció para las próximas horas cortes programados en Villa Allende y en diversos sectores de la Capital provincial, por la realización de tareas de mantenimiento.

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