Servicios en peligro por discusión salarial
* Los telefónicos anunciaron un paro para el jueves y el viernes, pero el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación por 10 días
* Mientras tanto los recolectores de residuos comenzaron a "trabajar a reglamento".
* Trabajadores del subte indicaron a minutouno.com que esperan para respuestas de la empresa y podrían ir al paro el jueves.
* Los choferes de colectivo tampoco llegaron a un acuerdo y volverán a reunirse en una semana.
Los empleados de subte, los telefónicos y los recolectores de residuos planean tomar medidas de fuerza y realizar paros en los próximos días. Estas medidas responden a reclamos salariales aún no resueltos en el marco de las negociaciones paritarias.
Las medidas anunciadas podrían complicar el uso de algunos servicios públicos. En el caso de los trabajadores de subte, fuentes sindicales explicaron a minutouno que los trabajadores “no quieren ir al paro, pero la empresa los presiona para tomar esa medida”. La situación no va a definirse hasta mañana a las 16 horas, horario en el que está prevista una reunión en el ministerio de Trabajo, entre las licenciatarias y el sindicato.
Los telefónicos, separados
Los trabajadores telefónicos habían anunciado un paro actividades. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por diez días hábiles.
Lo particular del caso es que, mientras que a Federación de Obreros y Empleados Telefónicos de a República Argentina (FOETRA) iban a realizar una medida por 48 horas los días jueves y viernes, la Federación de Obreros, Especialistas y Empleados de los Servicios e Industria de las Telecomunicaciones (FOEESITRA) habían optado en cambio por retener los servicios por 12 horas el viernes 18 y 24 horas el lunes 21, con quites de colaboración los días 19, 20 y sucesivos, "con movilización a las empresas licenciatarias".
De realizarse, ambos paros podrían afectar los servicios que se prestan por operadora y los de informaciones.
Los telefónicos piden una mejora salarial del 25% y el mantenimiento de la reducción en la jornada laboral, una medida a la que se oponen las empresas del sector. La medida de fuerza de dos días podría afectar los servicios que se prestan por operadora y los denominados de informaciones.
Te puede interesar





Dejá tu comentario