Se trata de la norma sobre Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral. Establece beneficios en las contribuciones patronales en caso de que los empleadores registren a su personal.
El Gobierno promulgó este lunes la ley para la Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral, con el que se busca combatir el empleo en negro.
La iniciativa, enviada por el Ejecutivo el 15 de
abril, establece los beneficios en torno a las contribuciones patronales
para el caso de que los empleadores que registren a su personal en relación
de dependencia y también promueve una reforma al llamado pacto federal
laboral por el que se actualizan los montos de las infracciones
laborales.
El proyecto crea el Registro Público de Empleadores con sanciones
laborales que incluirá a todas las empresas que no registren a sus
trabajadores, que contraten a niños o adolescentes fuera de los límites
legales y que incurran en trata de personas para el trabajo forzado.
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La iniciativa también crea un Régimen
Especial y Permanente de Contribuciones a la Seguridad Social para
Microempresas de Menores Niveles de Productividad y Competitividad. Ese
régimen abarca a empresas que tienen hasta cinco trabajadores, que no
son sociedades anónimas y tienen un cierto nivel de facturación anual.
Para ellas habrá una reducción en las contribuciones patronales de
hasta un 50 por ciento de manera permanente y un límite en las cuotas
que pueden cobrar las ART en ese sector.
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Las empresas de hasta
15 trabajadores van a tener un régimen transitorio para la creación de
nuevos puestos de trabajo que van a tener una disminución de cargas
sociales; en tanto que habrá otra escala para las empresas que tengan
entre 17 y 80 trabajadores y más de 80 empleados.
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